GAMBARAN TINGKAT BURNOUT PADA TENAGA KESEHATAN DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT : LITERATUR REVIEW

Abstrak

Burnout merupakan sindrom kelelahan fisik, emosional, dan mental akibat stres kerja kronik yang banyak dialami tenaga kesehatan, terutama di ruang rawat inap rumah sakit. Kondisi ini dipengaruhi oleh tingginya beban kerja, tuntutan pekerjaan, serta interaksi intens dengan pasien yang dapat berdampak pada penurunan kesejahteraan tenaga kesehatan dan mutu pelayanan. Penelitian ini bertujuan untuk meninjau gambaran burnout pada tenaga kesehatan di ruang rawat inap rumah sakit serta faktor-faktor yang berhubungan. Penelitian ini merupakan literature review dengan penelusuran sistematis melalui Google Scholar, PubMed, Garuda, dan ResearchGate pada Februari 2026. Artikel yang dianalisis diterbitkan pada tahun 2020–2026, berbahasa Indonesia dan Inggris, serta membahas burnout pada tenaga kesehatan di ruang rawat inap rumah sakit. Data dianalisis secara deskriptif dan naratif berdasarkan temuan dari berbagai studi. Hasil kajian menunjukkan bahwa tingkat burnout pada tenaga kesehatan berada pada kategori ringan hingga tinggi, dengan dominasi pada kategori sedang hingga tinggi. Dimensi yang paling sering muncul adalah kelelahan emosional dan depersonalisasi. Faktor yang berhubungan dengan burnout meliputi beban kerja, unit kerja, jabatan, usia, tingkat pendidikan, serta karakteristik personal. Kesimpulan penelitian ini menunjukkan bahwa burnout pada tenaga kesehatan bersifat multifaktorial dan memerlukan penanganan komprehensif melalui pengaturan beban kerja, dukungan psikososial, peningkatan resiliensi, serta pemantauan berkala. Diperlukan penelitian lanjutan dengan desain yang lebih kuat untuk mendukung pengembangan intervensi berbasis bukti dalam pencegahan burnout.