FAKTOR STRATEGI SISTEM INFORMASI MANAJEMAN RUMAH SAKIT (SIMRS) TERHADAP SUMBER DAYA MANUSIA PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH LOMBOK TIMUR

Abstrak

Implementasi Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) diyakini memberikan berbagai manfaat bagi penyedia layanan kesehatan. Oleh karena itu, sumber daya manusia perlu diberdayakan dan didukung dalam mengembangkan layanan kesehatan berbasis teknologi. Tujuan literature review ini untuk menelaah artikel Faktor Strategi Sistem Informasi Manajeman Rumah Sakit (Simrs) Terhadap Sumber Daya Manusia Pada Rumah Sakit Umum Daerah Lombok Timur, Literature review ini menggunakan artikel pada database PubMed, Google Scholar, dan ProQuest yang diterbitkan pada 2018-2023, didapatkan 792 artikel kemudian direview menggunakan diagram Preferred Reporting Items for Systematic Review and Meta-Analysis (PRISMA) dan mendapat 6 artikel yang memenuhi syarat untuk dianalisis. Hasil 6 artikel diperoleh bahwa faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas sumber daya manusia terhadap kualitas sistem informasi manajemen rumah sakit (SIMRS) yaitu faktor pendidikan, pengetahuan, keterampilan, profesionalisme, organisasi, teknologi, dan kualitas pelayanan kesehatan. Dapat disimpulkan kualitas sumber daya manusia tentunya memiliki tolak ukur yang dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor yang harus dimiliki individu seperti pengetahuan, pendidikan, dan teknologi yang dapat menunjang tingkat keberhasilan serta indikator dalam pengelolaan sistem informasi manajemen rumah sakit yang dapat menghasilkan pekerja menjadi lebih efektif dan efisien