ANALISIS HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK PEKERJA DENGAN STRES KERJA PADA PEKERJA PT LTI YANG BEKERJA DARI RUMAH SELAMA MASA PANDEMIC COVID-19 TAHUN 2021

Abstrak

Stres kerja adalah kondisi yang menyebabkan karyawan merasa tertekan, bosan, dan tidak nyaman dalam melakukan pekerjaannya. Sekitar 50-60% dari hari kerja yang hilang disebabkan oleh stres kerja dan jumlah ini cenderung meningkat di Eropa. Semenjak merebaknya COVID-19, seluruh negara di dunia mulai memberlakukan Work from Home (WFH) atau bekerja dari rumah. Oleh karena situasi yang mendesak, WFH dapat berpotensi menjadi stressor bagi pekerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat stres kerja dan memberikan gambaran hubungan antara karakteristik pekerja dengan stres kerja pada pekerja PT LTI yang bekerja dari rumah selama masa pandemic COVID-19. Penelitian ini menggunakan pendekatan cross sectional dengan menggunakan kuesioner stres kerja NIOSH Generic Job Stres Questionnaire yang didistribusikan secara daring kepada 62 responden. Kesimpulan dari penelitian ini adalah sSebagian besar pekerja LTI (62,9%) mengalami stress kerja ringan. Variabel yang terbukti memiliki hubungan yang signifikan adalah usia, usia anak, masa kerja, dan lokasi kerja.