Publiora

Menghubungkan ke Publiora...

Publiora

PENGARUH SKEMA KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DENGAN VARIABEL MODERATOR LOVE OF MONEY

Wibowo, Lalitya NareswariSukirno, Sukirno
Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen (Sinta 3)Vol. 0 No. 025 November 2016
DOI10.21831/nominal.v5i2.11946

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh skema kompensasi yang terdiri dari skema bonus, skema denda, skema bonus dan denda, serta skema clawback terhadap kinerja, dan (2) pengaruh moderasi love of money pada skema kompensasi yang terdiri dari skema bonus, skema denda, skema bonus dan denda, serta skema clawback terhadap kinerja. Penelitian ini adalah penelitian eksperimen dengan menggunakan desain faktorial 5x2. Instrumen yang digunakan yakni kuesioner dan aplikasi Performance Program. Hipotesis penelitian diolah menggunakan alat uji statistik two ways ANOVA. Hasil penelitian ini adalah (1) skema kompensasi bonus, skema kompensasi denda, skema kompensasi bonus dan denda, serta skema kompensasi clawback memiliki pengaruh pada kinerja, dan (2) love of money memiliki pengaruh moderat pada skema kompensasi bonus dan skema kompensasi clawback terhadap kinerja.

Cari jurnal yang tepat untuk naskah Anda

MatchMind AI mencocokkan abstrak naskah Anda dengan ribuan jurnal terakreditasi dan menampilkan rekomendasi terbaik beserta alasannya.

Coba MatchMind

Lihat profil lengkap jurnal ini

Waktu review, biaya APC, statistik sitasi, indeksasi Scopus, dan banyak lagi.

Buka Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen

Artikel ini juga tersedia di situs resmi jurnal.

PENGARUH SKEMA KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DENGAN VARIABEL MODERATOR LOVE OF MONEY | Nominal: Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen | Publiora