Efektivitas Pelaksanaan Sistem Penjaminan Mutu Internal Pada Perguruan Tinggi Swasta (Studi Kasus Universitas Mandiri Bina Prestasi)

Abstrak

Berdasarkan Permendikbud No.53 Tahun 2023, Perguruan tinggi sebagai lembaga pendidikan memiliki tanggung jawab besar untuk memberikan pelayanan pendidikan yang berkualitas melalui Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI). Hadirnya SPMI diharapkan dapat memberikan kontribusi positif terhadap kualitas pendidikan di suatu perguruan tinggi. SPMI bisa disebut sebagai pondasi perguruan tinggi yang wajib diimplementasikan dengan memastikan setiap elemen dalam lingkungan bergerak sesuai standar pendidikan tinggi. Pelaksanaan SPMI memang telah menjadi tolak ukur untuk menentukan mutu dari suatu perguruan tinggi, namun masih banyak yang belum menerapkan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan sehingga mengakibatkan tingkat efektivitas pelaksanaan SPMI diperguruan tinggi menjadi rendah. Perguruan tinggi Swasta Universitas Mandiri Bina Prestasi (UMBP) telah memiliki dokumen SPMI yang lengkap serta mengacu pada Permendikbudristek No.53 Tahun 2023 serta melakukan pengukuran tingkat efektivitas pelaksanaan SPMI melalui indikator keefektifan pwlaksanaan SPMI dengan cara melakukan Audit Mutu Internal (AMI) serta Monitoring dan Evaluasi (Monev) terhadap kinerja dan mutu dari setiap unit kerja yang ada dalam lingkungan UMBP termasuk semua Program Studinya. Dengan demikian melalui pengisian angket dan kuesioner yang disebarkan ke seluruh elemen dan unit kerja maka dapatlah diukur tingkat efektivitas pelaksanaan SPMI di Perguruan Tinggi UMBP, sehingga memudahkan para pengambilkeputusan dan pembuat kebijakan dalam memperbaiki bahkan meningkatkan standar yang berlaku di UMBP sehingga Good University Goverment dapat tercapai.