Women at Work: How Organization Manage Career Women Performance at Manufacturing in Jababeka – Bekasi

Abstrak

Penelitian ini menganalisa kinerja wanita karir di industry manufaktur. Peneliti menggunakan metode kuantitatif dan kualitatif dalam penelitian ini. Sebanyak 200 orang wanita karir yang bekerja di industry manufaktur wilayah Bekasi terlibat sebagai responden dan mengisi kuesioner yang diberikan. Data yang diperoleh dianalisa dengan metode regresi linear berganda. Peneliti juga mewawancarai beberapa orang perwakilan responden untuk mendapatkan pandangan lebih mendalam mengenai worklife balance, konflik keluarga dan quality of work life. Penelitian ini menemukan bahwa factor work life balance, konflik keluarga dan quality of work life memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja wanita karir di industry manufaktur wilayah Bekasi.