KECERDASAN EMOSIONAL, KOMUNIKASI, KOMITMEN, DAN KINERJA PEGAWAI

Abstrak

Kecerdasan Emosional, Komunikasi, Komitmen, dan Kinerja Pegawai. Penelitian inibertujuan untuk mengetahui hubungan antara kecerdasan emosional, komunikasi, dan komitmen terhadapkinerja pegawai. Obyek penelitian adalah 142 pegawai di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Riau.Sampel diambil dengan teknik sampling yang tidak proporsional stratified random dari 105 responden.Data dikumpulkan dengan menggunakan wawancara dan kuesioner. Dalam rangka untuk mengetahui derajathubungan antara variabel independen atau eksogen (kecerdasan emosional dan kinerja) dan variabel dependenatau endogen (komitmen dan komunikasi) digunakan analisis jalur. Untuk menguji data digunakan asumsidasar dan untuk menguji hipotesis digunakan t - test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasanemosional dan komunikasi memiliki korelasi yang signifikan dari 0,38 dengan komitmen dan memilikikorelasi yang signifikan dari 0,58 dengan kinerja, komunikasi memiliki korelasi yang signifikan dari 0,34dengan komitmen, tetapi tidak memiliki korelasi yang signifikan dengan kinerja, dan komitmen tidak memilikikorelasi yang signifikan dengan kinerja.Kata Kunci: kecerdasan emosional, komunikasi, komitmen, kinerja pegawai