Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada PT. Bahana Cipta Internusa

Abstrak

Disiplin tidak hanya berkaitan dengan kehadiran tepat waktu, tetapi juga mencakup kepatuhan terhadap peraturan, prosedur, dan standar perusahaan. Tingkat disiplin yang baik dapat menciptakan lingkungan kerja yang tertib dan produktif serta mendorong karyawan mencapai target organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja karyawan pada PT. Bahana cipta internusa. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan tipe deskriptif yang menggambarkan pengawasan terhadap disiplin kerja karyawan pada PT. Bahana Cipta Internusa. Adapun populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan yang berstatus karyawan harian dan karyawan kontrak berjumlah 54 orang yang ada pada PT. Bahana cipta internusa. Penarikan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh yaitu semua anggota populasi sebanyak 54 orang. Teknik pengumpulan data yaitu teknik observasi dan angket. Kemudian teknik analisis yang digunakan oleh peneliti yaitu teknik analisis statistik deskriptif dan analisis regresi linear sederhana dan koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan pada PT Bahana Cipta Internusa.