IMPLEMENTASI METODE AGILE PADA RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI CAREER DEVELOPMENT CENTER PERGURUAN TINGGI

Abstrak

Perguruan tinggi di era digital dihadapkan dengan tantangan untuk menyediakan layanan karir yang efektif dan efisien bagi mahasiswanya. permasalahan saat ini proses memberikan Informasi lowongan pekerjaan di perguruan tinggi yang masih dipasang dalam bentuk kertas dan ditaruh di dinding kaca. Selain itu masih banyak perguruan tinggi yang belum memiliki layanan informasi online untuk menunjang karir bagi mahasiswa yang lulus salah satunya Layanan Pusat Karir. pada sisi Mitra (instansi/industri) yang memerlukan sumber daya manusia masih secara konvensional memberikan informasi karir ke pihak perguruan tinggi dalam bentuk kertas yang memerlukan tempat dinding kaca untuk memasang informasi agar dapat dibaca oleh pengunjung yang memerlukan informasinya. Penelitian ini bertujuan untuk merancang bangun Sistem Informasi Career Development Center (CDC) Perguruan Tinggi dengan mengimplementasikan Metode Agile untuk mengatasi masalah tersebut. Dengan metode Agile dalam proses rancang bangun sistem informasi CDC di perguruan tinggi menjadi lebih efektif dan efisien. Adapun tahapan metode Agile adalah perencanaan, desain, pengujian, penerapan, peninjauan, dan peluncuran. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini adalah Sistem informasi Career Development Center (CDC) dengan 3 hak akses level yaitu kemahasiswaan, Mitra (instansi Perusahaan / industri), dan alumni /pengunjung. Penelitian ini bertujuan untuk membuat sistem informasi CDC yang dapat membantu perguruan tinggi memiliki layanan online terkait pengembangan mahasiswa yang sudah lulus dalam memperoleh informasi lowongan pekerjaan dengan fleksibel, selain itu mahasiswa yang sudah lulus dan Mitra (instansi / industri) dapat secara online mengakses informasi / memberikan informasi lowongan tanpa perlu menyerahkan kertas informasi lowongan ke perguruan tinggi.