Studi Banding PASA FISIP Unsri – Himagara FISIP Unila: Strategi Pertukaran Gagasan dan Pembelajaran Organisasi

Abstrak

Kegiatan studi banding antara organisasi mahasiswa PASA Unsri dan Himagara Unila merupakan bentuk kegiatan pengabdian masyarakat di bidang pendidikan tinggi yang bertujuan untuk mendorong pertukaran ide, pembelajaran organisasi, dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia mahasiswa. Artikel ini menggambarkan kegiatan pembimbingan dalam studi banding antara dua organisasi mahasiswa dari universitas yang berbeda, yaitu PASA Unsri dan Himagara Unila. Pembimbingan ini berfokus pada memfasilitasi forum formal seperti sesi pengenalan, presentasi program kerja unggulan, diskusi terbuka, dan tanya jawab terkait praktik organisasi, kegiatan akademik, dan pengembangan sumber daya manusia. Kegiatan ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode observasi partisipatif dan wawancara. Hasil menunjukkan bahwa studi perbandingan ini mampu membuka perspektif baru antara organisasi, memperkuat jaringan mahasiswa, dan menumbuhkan semangat kolaborasi dalam manajemen organisasi. Kegiatan ini direkomendasikan sebagai model untuk pembangunan kapasitas berkelanjutan organisasi mahasiswa. Selain itu, kegiatan ini diharapkan dapat memperkuat sinergi antarorganisasi, menciptakan iklim kolaboratif, serta memberikan manfaat nyata bagi seluruh anggota dan civitas akademika.